A RD Saúde, uma das maiores redes de varejo farmacêutico do Brasil, que inclui as bandeiras Raia e Drogasil, foi reconhecida como uma das empresas que mais promovem a saúde mental no ambiente corporativo. O reconhecimento veio através do Anuário Saúde Mental nas Empresas 2025, produzido pelo Instituto Philos Org, onde a RD Saúde alcançou a 4ª posição no ranking geral, com um índice de 13,9.
Reconhecimento e Estratégias de Destaque
Além disso, a RD Saúde também se destacou no Top 5 nacional em Promoção da Saúde Integral e Suporte Psicológico e Psiquiátrico. De acordo com o estudo, a estratégia da empresa evoluiu de iniciativas isoladas para uma política institucional estruturada, com governança dedicada e foco no impacto real sobre o bem-estar emocional dos colaboradores.
Cuidar de gente faz parte da essência da RD Saúde e, quando falamos de saúde mental, não estamos apenas oferecendo benefícios, estamos assumindo um compromisso humano e de longo prazo com as nossas pessoas.
— Tarcila Chiodin, diretora de Saúde e Bem-Estar da RD Saúde
Iniciativas e Programas de Saúde Mental
A empresa foi reconhecida pela formalização de sua Política de Saúde Mental em 2024, pela criação do Comitê Técnico de Saúde Mental e pela mobilização nacional promovida pelo Dia D da Saúde Mental, que ampliou a escuta ativa e o diálogo com os times em todo o país. Outro ponto importante foi o Programa Mais Saúde, um aplicativo que integra o histórico de saúde dos colaboradores e oferece jornadas personalizadas de cuidado.
Suporte Especializado e Acolhimento Emocional
No que se refere ao suporte especializado, a RD Saúde oferece um ecossistema de acolhimento emocional. Através da Jornada de Saúde Mental, a empresa disponibiliza terapia psicológica gratuita para todos os colaboradores e seus dependentes, 24 horas por dia, 7 dias por semana. Soma-se a isso o acesso à psiquiatria integrada à saúde corporativa.
Em 2024, foram realizadas mais de 60 mil sessões psicológicas. Tarcila Chiodin destaca a importância do acesso contínuo e do suporte profissional qualificado.
Acreditamos que acesso faz diferença. Por isso nossas ações priorizam acolhimento contínuo e suporte profissional qualificado.
— Tarcila Chiodin, diretora de Saúde e Bem-Estar da RD Saúde
Diversidade, Inclusão e Mudança de Hábitos
A RD também obteve nota máxima em Diversidade e Inclusão, o que reforça a conexão entre saúde mental e ambientes de trabalho que promovem respeito, pertencimento e segurança psicológica. A executiva complementa que a criação de relações de confiança é fundamental para o modelo de negócio e cultura da empresa.
Além disso, o reconhecimento também menciona o Programa de Mudança de Hábito, que atua nos pilares de sono, alimentação, atividade física e mente, fortalecendo a abordagem de saúde integral da companhia.
Panorama do Anuário Saúde Mental nas Empresas
Em sua terceira edição, o Anuário Saúde Mental se consolidou como uma das principais referências sobre práticas corporativas de saúde emocional no Brasil. O levantamento aponta que o índice geral de avaliação sobre o bem-estar dos trabalhadores nas maiores empresas do país evoluiu significativamente, passando de 5,06 em 2024 para 8,19 em 2025. Apesar dessa evolução, a pontuação ainda está distante do máximo de 16.
Sobre a RD Saúde
A RD Saúde surgiu em 2011, a partir da fusão entre a Droga Raia e a Drogasil, unindo mais de 200 anos de história no varejo farmacêutico. Atualmente, o grupo está presente em todos os estados do país, com mais de 3.400 farmácias. Em 2024, a companhia adotou uma nova marca corporativa, reforçando sua atuação como um ecossistema de saúde voltado para a prestação de serviços e cuidados com o bem-estar da população, expandindo sua capilaridade física e digital e disseminando um novo conceito de farmácia em um modelo de negócio multicanal.
