O guia salarial de trainee no Brasil para 2025 aponta que o setor de tecnologia é o que mais oferece oportunidades. Um levantamento da Companhia de Estágios, que avaliou 65 programas de trainee entre janeiro de 2024 e agosto de 2025, revela que essa estratégia de desenvolvimento de jovens talentos está presente em diversos segmentos da economia.
Tecnologia e varejo lideram
O setor de tecnologia se destaca, correspondendo a 15,4% dos programas, seguido pelo varejo, com 9,2%. Além disso, é nesses setores que se concentram os salários mais altos: R$ 9.066,00 em tecnologia e R$ 8.600,00 no varejo, comprovando o interesse em atrair e reter talentos estratégicos. A menor remuneração está no setor de educação, com R$ 4.500,00. A média salarial levantada é de R$ 7.376,00, superior à média de R$ 6.050,69 do estudo anterior, divulgado em 2023.
Sudeste concentra a maioria das vagas
O estudo considera oportunidades em todas as regiões do país, com o Sudeste como principal polo, concentrando 66,2% dos programas de trainee. São Paulo lidera com 34 programas (52,3%). A região Sul aparece em seguida, com 15,4% dos programas, enquanto as demais regiões (Nordeste, Centro-Oeste e Norte) representam 18,4% das iniciativas.
Tiago Mavichian, CEO da Companhia de Estágios, avalia a importância dos programas para as empresas:
Para as organizações, os programas são uma chance de desenvolver futuras lideranças mais alinhadas à cultura organizacional, aos objetivos do negócio e às exigências do mercado.
— Tiago Mavichian, CEO da Companhia de Estágios
Fatores que influenciam os salários
Além dos setores e da região, a variação salarial está ligada a fatores como o conhecimento de inglês. O domínio do idioma pode elevar a remuneração em mais de R$ 3 mil, dependendo do nível de fluência.
Participar de programas de trainee é um desafio, com processos seletivos rigorosos. Em contrapartida, as empresas oferecem oportunidades de aprendizado acelerado, crescimento e construção de carreira, com boa remuneração. As transformações do mercado também estão redesenhando os programas.
Competências digitais e sustentabilidade ganham espaço
Tendências como a transformação digital e a agenda de sustentabilidade impactam as habilidades exigidas dos candidatos e a expansão de oportunidades em alguns setores. No levantamento, 41,8% das vagas exigem competências digitais como conhecimentos em IA, análise de dados e soluções omnichannel, que se tornaram diferenciais. Além disso, iniciativas de responsabilidade social e impacto ambiental ganham relevância para atrair os melhores talentos.
Mavichian resume as tendências dos programas de trainee:
Os programas de trainee do futuro valorizam não apenas o conhecimento técnico, mas também a capacidade de se adaptar, inovar e contribuir para objetivos dos negócios.
— Tiago Mavichian, CEO da Companhia de Estágios
Para mais informações sobre o Guia Salarial de Trainee no Brasil 2025, acesse: https://materiais.ciadeestagios.com.br/programas-trainee
