O Dia Nacional do Livro, celebrado em 29 de outubro, é um excelente momento para refletir sobre a importância da leitura no desenvolvimento profissional. Em um cenário corporativo de rápidas transformações, os livros oferecem acesso a experiências, aprendizados e visões estratégicas de negócios.
Para Stefani Pereira, especialista em comunicação e CEO da Temma, obras escritas por profissionais que trilharam carreiras no mundo corporativo oferecem algo valioso: vivências autênticas e metodologias testadas. Além disso, compartilham tanto sucessos quanto fracassos. “Quando alguém escreve a partir da própria vivência, a leitura ganha outra camada. Entendemos que é possível sair da teoria e nos conectar com a história real”, analisa.
Livros para impulsionar a carreira
Neste Dia Nacional do Livro, a sugestão é buscar títulos que apresentem histórias reais, reflexões estratégicas e aprendizados práticos do mundo dos negócios. Afinal, ler sobre a trajetória de empreendedores e líderes é uma forma de fortalecer repertórios e encontrar inspiração.
Os livros que mais me marcaram foram escritos por pessoas que erraram muito, mudaram de rota e tiveram coragem de contar isso. Quando alguém compartilha não só o sucesso, mas o processo, é aí que mora o aprendizado mais potente.
— Stefani Pereira, CEO da Temma
Sugestões de leitura para sua carreira
A seguir, confira 10 obras essenciais indicadas por Stefani Pereira, que combinam experiência prática, metodologias validadas e reflexões sobre o futuro do trabalho e dos negócios:
- Receita Previsível – Aaron Ross e Marylou Tyler
Este livro revolucionou os processos comerciais, transformando o crescimento de vendas em algo previsível. A obra introduz o conceito de “Cold Calling 2.0” e ensina como estruturar equipes especializadas em cada etapa do funil de vendas.
Considerada a “Bíblia de Vendas do Vale do Silício”, a metodologia de Receita Previsível se mostrou eficaz para empresas de diversos segmentos, inclusive no Brasil.
- Coragem para Liderar – Brené Brown
Este guia prático ensina a criar um ambiente de trabalho psicologicamente seguro, onde a inovação floresce e as pessoas se sentem engajadas e valorizadas. É uma leitura essencial para líderes que buscam uma abordagem mais humana e eficaz.
- Hipercrescimento – Aaron Ross e Jason Lemkin
O livro propõe revolucionar o crescimento empresarial, oferecendo estratégias comprovadas baseadas em experiências com empresas como Salesforce e Hubspot.
A obra apresenta sete ingredientes essenciais para o hipercrescimento: nicho específico, pipeline de vendas previsível, processos escaláveis, valor das transações, prazos de implementação, ownership entre colaboradores e transformação de frustrações em oportunidades.
- Organizações Cognitivas: Alavancando o Poder da IA Generativa e dos Agentes Inteligentes – Kenneth Corrêa
Para quem busca entender como a inteligência artificial pode transformar empresas e carreiras, esta obra explora como a IA Generativa e os Agentes Inteligentes estão revolucionando a gestão e as operações das organizações.
Além disso, o livro examina as habilidades essenciais no mercado de trabalho futuro e as reformas educacionais necessárias para preparar as próximas gerações.
- Carreira sem Sofrer: como ter sucesso sem perder saúde e sem brigar com quem está perto de você – Ana Tomazelli
É possível ter uma carreira próspera sem sofrimento? Ana Tomazelli responde a essa pergunta em seu livro, que aborda como alcançar o sucesso sem comprometer a saúde e os relacionamentos.
- Cabeça de Campeão: Como a psicologia forma vencedores no esporte e na vida – François Ducasse e Makis Chamalidis
Este livro transcende o esporte para oferecer lições valiosas ao mundo dos negócios. Os autores revelam como a psicologia de um atleta de alto rendimento pode transformar empreendedores em campeões do mercado.
A obra apresenta técnicas práticas para desenvolver resiliência mental, criar rotinas de excelência e adotar uma mentalidade de crescimento contínuo.
- Rápido e Devagar: Duas Formas de Pensar – Daniel Kahneman
Kahneman explora as duas formas como nossa mente processa informações e toma decisões, desvendando vieses cognitivos que podem levar a erros de julgamento. Compreender esses mecanismos é fundamental para aprimorar a tomada de decisão estratégica.
- Desista: Um manifesto pelo direito de desistir sem ter que dar explicações ou ser julgada por ninguém – Ana Tomazelli
Como desistir de algo em um mundo que pressiona pela perfeição? Ana Tomazelli aborda essa questão em seu livro, defendendo o direito de desistir sem julgamentos.
- Líder de Impacto: Ações concretas para alavancar o máximo potencial dos seus times, sem burnout – Sylvestre Mergulhão, Rafael Miranda, Karine Silveira
A obra apresenta frameworks, diagnósticos e estratégias práticas para líderes que desejam gerar alto desempenho sem causar esgotamento emocional nas equipes, mostrando como equilibrar cobrança e cuidado.
- A Startup Enxuta – Eric Ries
Este livro revolucionou a forma como novos negócios são construídos, apresentando uma metodologia que elimina o desperdício e implementa ciclos rápidos de desenvolvimento, teste e aprendizado.
