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DIO e empresas de tecnologia revelam ‘atalho’ para contratações

DIO e empresas de tecnologia revelam segredos de contratação

A DIO, startup de educação em tecnologia, lançou um projeto para revelar os segredos das contratações nas maiores empresas do mundo. Intitulada “Atalho Secreto”, a série é uma parceria com grandes empresas do setor, como GFT, Avanade, Santander e NTT Data.

O que é o Atalho Secreto?

O objetivo é mostrar o passo a passo para profissionais de tecnologia conquistarem vagas nas maiores empresas do mercado. A iniciativa se baseia na experiência de quem contrata e lidera equipes nessas organizações. Atualmente, mais de 50 mil pessoas estão conectadas a essas empresas por meio da DIO.

Os interessados podem se inscrever gratuitamente para participar da live de revelação e garantir acesso à série no site oficial da DIO.

Democratização do acesso ao conhecimento

Desde sua fundação, a DIO tem como missão democratizar o acesso à educação tecnológica e conectar talentos a oportunidades no mercado. Com mais de 2 milhões de pessoas impactadas e parcerias com mais de 200 empresas, a startup se tornou uma ponte entre profissionais em formação e o ecossistema de inovação.

A metodologia da empresa é baseada em bootcamps e formações práticas desenvolvidas em conjunto com grandes empresas. Isso permite que os alunos aprendam com desafios reais e desenvolvam as habilidades exigidas pelo mercado.

Além disso, a CEO da DIO, Iglá Generoso, explica que o projeto é uma evolução natural da missão da empresa. “O Atalho Secreto é uma evolução natural dessa missão, um projeto que entrega, de forma transparente e acessível, o que antes era restrito a quem já estava dentro das grandes empresas”, afirma.

Conteúdo exclusivo e inteligência artificial

O Atalho Secreto reúne conteúdos exclusivos criados em parceria com líderes e recrutadores de grandes empresas de tecnologia. A série conta com 10 episódios que revelam o que deve ser feito para aumentar as chances de contratação nas empresas parceiras. Os episódios mostram como são conduzidos os processos seletivos, quais habilidades são mais valorizadas e quais erros eliminam candidatos.

Além disso, o projeto oferece:

  • Guias de prompts de Inteligência Artificial (IA) para otimizar currículos e portfólios;
  • Masterclasses exclusivas com diretores e gestores de tecnologia.

O líder de educação da DIO, Felipe Aguiar, ressalta a praticidade do conteúdo: “O Atalho Secreto foi pensado para quem quer entender de forma prática e direta como o mercado realmente funciona. É o tipo de conteúdo que acelera o caminho do aprendizado à contratação”, diz.

Inclusão digital e oportunidades

Com o Atalho Secreto, a DIO reforça seu compromisso de tornar a tecnologia mais acessível. A empresa estima que grande parte de seus alunos vêm de famílias com renda de até dois salários mínimos. Assim, uma contratação em tecnologia pode representar uma mudança significativa na vida dessas pessoas.

De acordo com Iglá Generoso, o projeto democratiza o acesso à informação. “O que antes era privilégio de poucos agora pode ser acessado por qualquer pessoa com conexão à internet e vontade de aprender. O Atalho Secreto é o retrato de como a tecnologia pode transformar vidas quando há acesso e direção”, completa.

Como participar

A revelação do Atalho Secreto acontecerá no dia 10 de novembro, durante uma live exclusiva. O evento online e gratuito é aberto apenas para inscritos.

Os participantes terão acesso ao conteúdo completo do Atalho Secreto, bônus inéditos e condições especiais de assinatura vitalícia da DIO.

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