Em pauta: IA, transformação digital e o futuro das carreiras. Giuliano Amaral, CEO da Mileto, oferece insights sobre como a inteligência artificial está remodelando a educação e o mercado de trabalho. Com mais de 10 anos de experiência no setor educacional, Giuliano liderou grandes grupos e escolas, combinando visão estratégica e gestão humanizada.
Temas para entrevista
Giuliano Amaral está disponível para comentar sobre:
- IA vai substituir as vagas de entrada? Estágios, trainees e funções operacionais estão sendo redesenhados, não eliminados.
- O papel do RH na era da automação: Requalificar jovens, reformular programas de estágio e integrar IA ao aprendizado prático.
- Habilidades que a IA não substitui: A importância de soft skills, responsabilidade humana e pensamento estratégico.
- Gap educacional: A urgência de aproximar teoria e prática para preparar jovens para funções híbridas.
- Jovens talentos em empresas familiares: Engajar jovens para fortalecer a cultura e apoiar a sucessão.
- Como construir times preparados: Práticas eficazes como mobilidade interna, cultura acolhedora e desenvolvimento estruturado.
Por que entrevistar Giuliano Amaral?
Giuliano liderou equipes de alta performance em empresas nacionais e internacionais, sendo premiado pelo Cubo Education por parcerias de inovação aberta. Atualmente, lidera a Mileto, HR Tech que conecta jovens do ensino técnico a PMEs.
A visão de Giuliano Amaral sobre o futuro da educação
Além disso, Giuliano fala com propriedade sobre a convergência entre transformação digital, futuro das carreiras e educação prática. Para ele, a adaptação ao novo cenário tecnológico é crucial.
A inteligência artificial não é uma ameaça, mas sim uma ferramenta para potencializar o aprendizado e a empregabilidade dos jovens. É preciso investir em habilidades que complementem a IA, como criatividade e pensamento crítico.
— Giuliano Amaral, CEO da Mileto
Por fim, o CEO da Mileto pode ser conectado para entrevistas e pautas sobre o futuro da educação e o impacto da IA nas carreiras.
