A Pontaltech, empresa de tecnologia focada em comunicação omnichannel, acaba de anunciar a contratação de Lorraine Corrêa como nova Head de Gente e Gestão. A profissional, com mais de 13 anos de experiência, chega para fortalecer a conexão da cultura e valores da empresa.
Experiência e desafios
Com MBA em gestão de pessoas e liderança pela FGV, Lorraine traz consigo uma vasta experiência em diversos setores, incluindo agronegócio, alimentação e tecnologia. Sua trajetória, desde uma empresa familiar até startups, a preparou para os desafios da nova posição.
Recebi uma proposta de uma foodtech para implantar o RH do zero. Foi meu primeiro contato com startups, além do desafio natural de estruturar o departamento com foco em cultura, métricas e metodologias de clima organizacional — mas, que deram tão certo que conquistamos certificações da área, além de ter sido reconhecida externamente com o prêmio Top 100 People.
— Lorraine Corrêa, Head de Gente e Gestão da Pontaltech
Expectativas para a nova gestão
A chegada de Lorraine foi recebida com entusiasmo por Carlos Secron, que destaca a importância de fortalecer o RH e preparar as lideranças para apoiar os times. Segundo ele, a experiência de Lorraine trará mais confiança no reforço da cultura e no desenvolvimento de talentos.
Temos reestruturado muitos planejamentos internamente, o que nos fez ter um foco ainda maior no RH. Nossas lideranças precisam estar preparadas para apoiar os times nos objetivos traçados, fortalecendo o senso de pertencimento às melhores práticas de gestão de pessoas. Por isso, a experiência de Lorraine nessa área nos deixa ainda mais confiantes de que reforçará nossa cultura e desenvolvimento de cada talento.
— Carlos Secron, Pontaltech
Foco na cultura e valores da empresa
A expectativa é que a nova Head construa um departamento de Gente e Gestão integrado aos valores e à cultura da empresa, de forma sustentável e consistente a longo prazo. Além disso, pretende focar não apenas nas metas e inovações, mas também em uma gestão de pessoas que valorize e reconheça cada profissional.
Para Lorraine, essa experiência permite uma melhor compreensão das necessidades de cada profissional e de como a área de Gente e Gestão pode ser útil a todos. Afinal, quando há uma conexão genuína entre as metas corporativas e as pessoas, todo o negócio se torna mais próspero.
Desde o começo, fui muito bem recebida por todos. Fico muito contente com essa nova etapa, na qual trarei toda minha experiência consolidada na área de gestão de pessoas para fomentar esse olhar estratégico no desenvolvimento das equipes e, com isso, criar uma cultura cada vez melhor que traga resultados excelentes à Pontaltech.
— Lorraine Corrêa, Head de Gente e Gestão da Pontaltech
