A Vamos, empresa do Grupo SIMPAR e líder em locação de veículos pesados e venda de caminhões seminovos, está com vagas abertas para jovens aprendizes nas áreas de mecânica e administração. Ao todo, são 25 oportunidades em todo o Brasil, parte da segunda edição do Programa de Jovens Aprendizes.
Inclusão de jovens no mercado de trabalho
A iniciativa reforça o compromisso da Vamos com a formação de novos talentos e a inclusão de jovens no mercado de trabalho. O objetivo é oferecer não apenas oportunidades de emprego, mas também caminhos reais para o crescimento pessoal e profissional.
O programa é direcionado a jovens entre 18 e 24 anos, que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino médio, e interessados em iniciar carreira nas áreas Mecânica ou Administrativa. A carga horária será de 4 ou 6 horas diárias, permitindo ao jovem conciliar estudos e prática profissional.
Locais com vagas disponíveis
As oportunidades são para candidatos residentes em Uberlândia (MG), Vinhedo (SP) Campinas (SP), Ribeirão Preto (SP), Salvador (BA), Sinop (MT), Itajaí (SC), Recife (PE), Pinheiro (PR), Guarulhos (SP), São Leopoldo (RS) e Goiânia (GO). Ao longo do programa, os aprendizes terão acesso a atividades práticas e teóricas, desenvolvendo competências essenciais para o seu desenvolvimento profissional.
Quando olhamos para o cenário atual, em que tantas empresas sofrem com a falta de profissionais técnicos, percebemos que não basta falar sobre o futuro do trabalho, é preciso formá-lo. O nosso programa de Jovem Aprendiz Técnico nasce com esse propósito: oferecer oportunidade, capacitação prática e uma trilha real de carreira.
— Luciana Alde, diretora de Gente e Cultura da Vamos
Além disso, Luciana Alde ainda completa: “No último ciclo, tivemos orgulho de efetivar cerca de 70% dos jovens participantes, o que mostra que essa é uma jornada de transformação verdadeira, tanto para eles quanto para a Vamos. Acreditamos que investir nesses talentos é garantir que o país continue a ter pessoas que projetam, constroem e mantêm o mundo real funcionando”.
Conteúdo das áreas de atuação
Na Mecânica, os conteúdos incluem elétrica e sistemas eletrônicos, mecânica, metrologia e sistemas de freio, leitura e interpretação de manuais técnicos, transmissão, suspensão e direção, termomecânica e motor a diesel, além de temas voltados ao desenvolvimento pessoal e profissional.
Já na Administrativa, o foco está na organização e gestão de documentos físicos e digitais, planejamento e controle de agendas, registro e atualização de informações em sistemas e planilhas, técnicas de recepção e atendimento ao cliente, competências socioemocionais, comunicação eficaz e desenvolvimento pessoal e profissional.
Como se inscrever
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela plataforma Gupy (https://vamos.gupy.io/), entre os dias 10 de novembro e 13 de dezembro. No canal, os candidatos encontram informações detalhadas sobre requisitos, localidades e prazos de candidatura para cada vaga. O processo seletivo inclui cadastro na plataforma, triagem de perfis, entrevista com a equipe de Recrutamento & Seleção, entrevista focal na loja local, etapa com a gestora administrativa e, por fim, o processo de contratação dos aprovados.
Benefícios oferecidos
Além da remuneração e da capacitação estruturada, os aprendizes terão acesso a um clube de benefícios com descontos em diversas categorias e a uma central de apoio 24 horas que oferece suporte psicológico, jurídico, financeiro e social para colaboradores e familiares, com licenças-maternidade e paternidade estendidas, kit escolar, acesso à plataforma de aprendizado contínuo Universidade Vamos, que disponibiliza trilhas de desenvolvimento para que cada profissional assuma o protagonismo da própria carreira e TotalPass para cuidados com saúde e bem-estar, entre outros benefícios. A empresa também investe em iniciativas de reconhecimento e em um ambiente que estimula o desenvolvimento de longo prazo.
