A Mark Up, referência nacional em live marketing, foi reconhecida no 1º Marketing Strategy Women’s Legacy, premiação da Fundação Brasileira de Marketing (FBM). O prêmio destaca empresas que transformam equidade de gênero e diversidade em prática e impacto mensurável.
Equidade como projeto estratégico
A conquista reafirma a cultura construída ao longo de mais de três décadas por Silvana Torres, fundadora da Mark Up. Ao fundar a empresa, ela transformou sua visão em método, criando estruturas que permitiram a outras mulheres avançarem, liderarem e influenciarem o mercado. Desde sua criação, a Mark Up não tratou equidade de gênero como pauta reputacional, mas como projeto estratégico.
A empresa eliminou barreiras, criou programas de capacitação e mentoria e desenvolveu processos que garantem visibilidade e progressão para mulheres em diferentes estágios de carreira. Esse trabalho construiu um cenário sólido e raro no setor:
- 50% do quadro total é formado por mulheres
- 75% da alta liderança é feminina
- 67% da média liderança também
- Equidade como critério de governança e não apenas política de diversidade
Lideranças femininas na estrutura societária
Ao longo dos anos, o legado de Silvana ganhou novas camadas com a entrada de lideranças femininas na estrutura societária. Hoje, a empresa tem Katia Braga como COO e Thais Lima como CMO. Juntas, elas consolidaram um modelo de liderança que sustenta a evolução da empresa e fortalece o papel feminino em espaços decisórios.
Esses números mostram que representatividade é resultado de método, intenção e acompanhamento. A escolha da Mark Up no Marketing Strategy Women’s Legacy reforça uma trajetória que começou antes de o mercado fazer da equidade um discurso.
Construir ambientes onde mulheres lideram com autonomia e método sempre foi parte de quem somos. Este prêmio reconhece um processo que se tornou cultura e que seguirá evoluindo.
— Silvana Torres, fundadora e CEO da Mark Up
Prêmio reconhece iniciativas de equidade
O Marketing Strategy Women’s Legacy, promovido pela Fundação Brasileira de Marketing, reconhece empresas que desenvolvem iniciativas estruturadas de equidade de gênero, diversidade e inclusão. A avaliação considera impacto mensurável, consistência das práticas e contribuição efetiva para o desenvolvimento do setor.
