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Gestão de academias no Natal: estratégias para manter alunos e lucros

Gestão de academias no Natal: estratégias para manter alunos e lucros

Dezembro é um período desafiador para academias devido a férias e festas, que reduzem a frequência dos alunos. Nesse cenário, a gestão inteligente se torna crucial. A Tecnofit, plataforma líder em gestão fitness no Brasil, oferece três estratégias para academias manterem presença, receita e relacionamento com os alunos.

Presença e Frequência dos Alunos

O primeiro desafio é manter a frequência dos alunos. A Tecnofit recomenda analisar dados de presença para identificar quem está faltando e contatá-los com mensagens personalizadas ou ajustes nos treinos. Além disso, a criação de ações temáticas de fim de ano e uma programação diferenciada podem ajudar a manter os alunos engajados.

O aluno não deixa de treinar só porque tem festas; muitas vezes ele deixa porque ninguém lembrou dele, ninguém adaptou o treino à nova rotina ou mostrou que ainda vale a pena continuar — Marcio Viana, CEO da Tecnofit

Saúde Financeira e Previsibilidade

A queda na frequência impacta o caixa das academias. Para mitigar esse efeito, a Tecnofit sugere algumas práticas. A cobrança recorrente e automatizada reduz atrasos e a inadimplência, e o acompanhamento diário de indicadores financeiros oferece uma visão clara da situação. Além disso, campanhas de planos anuais ou recorrentes antes do Natal garantem receita para os meses seguintes.

Dicas para a Gestão Financeira

  • Cobrança recorrente e automatizada
  • Acompanhamento diário de indicadores financeiros
  • Campanhas de planos anuais
  • Manutenção de reserva financeira

A tecnologia, nesse contexto, serve para dar visibilidade antecipada do que pode acontecer com a receita, permitindo decisões mais inteligentes.

Experiência e Fidelização do Aluno

Em um período em que todos escolhem onde investir tempo e dinheiro, a experiência do aluno se torna ainda mais importante. Processos simples de matrícula e cobrança, facilidade para agendar aulas e comunicação clara sobre horários especiais são essenciais.

Para a Tecnofit, o fim de ano é uma oportunidade para revisar processos, testar ações de engajamento e organizar o financeiro. Assim, é possível iniciar o próximo ciclo com base em dados concretos de presença, receita e satisfação.

A experiência do aluno acontece em cada contato com a marca: na mensagem que ele recebe no celular, na cobrança organizada, no professor que sabe em que fase do treino ele está. Quando isso funciona bem em dezembro, a chance de ele estar com você em janeiro, e ao longo do ano inteiro, é muito maior — avalia Viana.

A combinação de gestão profissional, tecnologia e atenção à experiência do aluno diferencia os negócios que crescem de forma consistente.

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