Inovação em 2026: O mercado desafiador exigirá maior capacidade de adaptação das empresas. Alexandre Pierro, especialista em gestão da PALAS, apresenta seis tendências inovadoras que podem ser exploradas pelas organizações.
Cenário global desafiador
O ano de 2026 trará um cenário global complexo, com custos elevados, consumidores mais conscientes, mercados voláteis e concorrência digital acirrada. Nesse contexto, as tendências inovadoras se tornam estratégicas para a sobrevivência e para a construção de um crescimento sólido em 2027.
Pensando nisso, confira seis tendências que devem se destacar neste ano:
1. Inverno e bolha de IA
O termo “AI Winter”, que surgiu na década de 80, descreve períodos de queda no entusiasmo pela inteligência artificial após altas expectativas. Segundo um estudo recente da Gartner, apenas 6% dos CFOs notaram aumento no lucro ou receita com essa tecnologia.
A IA não está gerando o retorno esperado, o que pode levar ao fechamento de empresas e a um efeito cascata grave na economia.
2. Mudanças geopolíticas
A disputa pela liderança em IA está reconfigurando o mercado global. Acordos e mudanças fazem emergir novas potências, como a China, que ganha visibilidade em computação quântica e 6G. Qualquer alteração nessa competição impacta a logística e o fornecimento de soluções tecnológicas.
3. Computação quântica
Projetos de computação quântica estão em desenvolvimento na China e devem ganhar força, permitindo maior velocidade em simulações computacionais. Isso agiliza a tomada de decisões e o desenvolvimento de ações. Estima-se que este mercado atinja uma receita de US$ 2 bilhões em 2026.
4. Dados, confiança e governança
Em um cenário de intensas transformações tecnológicas, a confiança nos dados é essencial para a tomada de decisões. Sem informações reais e confiáveis, os riscos de estratégias sem retorno são altos. A governança se torna crucial para garantir essa segurança, apoiada por metodologias como a ISO 27001.
5. Transformação do trabalho
A tecnologia não substituirá o trabalho humano, mas o mercado se transformará, criando novas posições imersas no universo digital. Essas mudanças exigem que as empresas invistam na capacitação de seus times, fornecendo o conhecimento necessário para usufruir dos recursos e benefícios oferecidos pelas novas soluções.
6. Economia prateada
A dificuldade em lidar com as novas gerações no ambiente profissional tem levado gestores a contratar talentos seniores, permitindo que reingressem no mercado e tragam sua experiência aos tempos modernos. Isso favorece a pluralidade de visões e a transformação de ideias em geração de valor.
Em 2026, eventos globais como a Copa do Mundo e conflitos geopolíticos exigirão adaptação das empresas. Aquelas que souberem se adaptar com estratégia conseguirão colher bons resultados em 2027.
Além disso, é importante ressaltar que:
Inovar nunca foi apenas sobre tecnologia, mas sobre aliar uma visão de futuro, capacidade de adaptação e estratégia para se antecipar e sobressair. — Alexandre Pierro, especialista de gestão da PALAS
