A transformação digital e a inteligência artificial (IA) já fazem parte do mundo corporativo. Um estudo da Amazon Web Services (AWS) revelou que cerca de 40% das empresas brasileiras já adotam IA em seus processos. Entre elas, 95% relatam crescimento de receita, com um aumento médio de 31%, e quase todas (96%) registraram ganhos significativos de produtividade.
Esse movimento também se reflete nos investimentos. O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) já aprovou, para 2025, mais de R$1 bilhão em crédito para projetos ligados à IA.
A visão da Orguel e Mecan sobre a Indústria 5.0
Para Sérgio Guerra, CEO da Orguel e da Mecan, a transformação já está em curso. “Estamos entrando em uma nova era da indústria. A inteligência artificial veio para agregar resultados, otimizar processos e gerar valor. É um caminho sem volta. Quem não acompanhar essa evolução ficará para trás”, afirma.
Atualmente, Orguel e Mecan têm 25 projetos de inovação em andamento, que, juntos, somam mais de R$20 milhões em investimentos. Desde 2018, já foram mais de 100 projetos concluídos. Entre as tecnologias incorporadas estão IA, realidade virtual e aumentada, impressão 3D, modelagem BIM e robotização. Além disso, 70% do processo fabril é automatizado.
“Na indústria, a IA deixou de ser promessa para se tornar realidade. Ela antecipa falhas antes que aconteçam, assegura qualidade em tempo real, reduz o consumo de energia, aumenta a segurança no trabalho e até acelera a criação de novos materiais. Tudo isso representa mais eficiência, menos desperdício e processos mais sustentáveis”, enfatiza Sérgio Guerra.
O que é a Indústria 5.0?
Se a Indústria 4.0 levou a automação para o centro das fábricas, a Indústria 5.0 surge para equilibrar tecnologia e humanidade. Não se trata apenas de máquinas mais inteligentes, mas de colaboração entre pessoas e sistemas autônomos. Isso cria novos espaços de atuação para profissionais em meio a um cenário de escassez global de mão de obra especializada.
IA como ferramenta de atração e retenção de talentos
“A IA não está eliminando postos de trabalho. Pelo contrário: ajuda a suprir a dificuldade em atrair as novas gerações para dentro das fábricas. Criamos funções mais estratégicas e conectadas ao perfil dessa geração. Inovação, quando bem aplicada, não substitui pessoas. Ela potencializa talentos e abre espaço para melhores resultados”, explica Sérgio Guerra.
O CEO também ressalta que, na Orguel e na Mecan, os colaboradores são constantemente capacitados e direcionados para novas funções que surgem com a modernização das operações.
Sobre Orguel e Mecan
A Orguel é referência nacional no desenvolvimento de soluções customizadas de engenharia, com foco na locação de equipamentos de acesso para os mais diversos setores, como mineração, indústria, construção civil, petróleo e gás. Integrante do mesmo grupo, a Mecan se destaca como uma das principais fabricantes da América Latina, atuando na produção de andaimes, fôrmas, escoramentos metálicos e componentes metalmecânicos para aplicações industriais. Juntas, as empresas oferecem tecnologia, segurança e eficiência para obras de grande porte em todo o país.
“Na indústria, a IA deixou de ser promessa para se tornar realidade”
— Sérgio Guerra, CEO da Orguel e da Mecan
Deixe um comentário
Você precisa fazer o login para publicar um comentário.