Wellhub adquire Urban Sports Club por US$600 milhões

A Wellhub, plataforma global de bem-estar corporativo, acaba de anunciar a aquisição da Urban Sports Club, provedora europeia de programas de benefícios corporativos, em um acordo de US$600 milhões. Essa fusão estratégica cria a maior plataforma de bem-estar corporativo do mundo, atendendo a 39 mil clientes corporativos em 18 países e conectando 5 milhões de colaboradores a 97 mil parceiros de bem-estar. Bem-estar é o foco principal, consolidando a Wellhub como referência no setor, com um modelo desenhado para gerar alto engajamento dos colaboradores, um desafio crítico para empresas globalmente.

A lacuna do bem-estar corporativo

Apesar dos investimentos bilionários em benefícios, existe uma disparidade entre o que é oferecido e o que os colaboradores percebem. Um relatório recente da Gallup revelou uma queda acentuada: apenas 22% dos colaboradores acreditam que a empresa se importa com seu bem-estar geral, contra 49% em 2020. A união do Wellhub com o Urban Sports Club visa responder a esse descompasso. Ao integrar o bem-estar à experiência diária do colaborador, a nova entidade permite que as empresas transformem benefícios em soluções reais, capazes de aumentar o engajamento e reduzir a lacuna do bem-estar.

Custos crescentes e a busca por soluções proativas

A demanda por soluções eficazes de bem-estar corporativo cresce rapidamente, impulsionada por duas tendências principais. Primeiramente, o aumento dos custos de saúde, projetados para crescer 7% ao ano, pressiona as empresas. Apesar de uma parte significativa desses custos estar ligada a problemas que podem ser prevenidos, menos de 4% dos gastos em saúde são destinados a cuidados preventivos. Além disso, o mercado global de bem-estar corporativo, já avaliado em US$365 bilhões, reflete o reconhecimento de que o bem-estar dos colaboradores é fundamental.

Uma pesquisa recente mostra que os colaboradores valorizam o bem-estar tanto quanto o salário, reforçando a necessidade de programas que abordem o bem-estar de maneira holística. Ao unirem forças, Wellhub e Urban Sports Club estão em uma posição única para atender a essas demandas, oferecendo uma solução robusta e escalável que beneficia empresas, colaboradores e uma ampla rede global de parceiros de bem-estar.

É muito mais do que uma fusão; estamos criando o padrão-ouro em bem-estar para colaboradores. Por muito tempo, os benefícios corporativos foram tratados como uma obrigação burocrática, com investimentos massivos que geravam pouco engajamento.

— Cesar Carvalho, cofundador e CEO do Wellhub

Oportunidade para as empresas

Muitas empresas gastam mais com café e álcool do que com o bem-estar dos seus times, mesmo sabendo que 75% dos custos de saúde poderiam ser prevenidos. A aquisição do Urban Sports Club não visa só crescimento: queremos garantir alta adesão e a oferta de um benefício de bem-estar que as pessoas realmente usem. É uma escolha estratégica para qualquer empresa que leva a sério a atração, a retenção e a qualidade de vida de seus talentos, ao mesmo tempo em que gera economia significativa e crescimento sustentável.

Wellhub e Urban Sports Club: uma missão compartilhada

Juntos, Wellhub e Urban Sports Club trabalharão para fazer de toda empresa uma empresa de bem-estar, em que os colaboradores possam fazer um check-in de bem-estar todos os dias. Os cofundadores da Urban Sports Club, Moritz Kreppel e Benjamin Roth, estão reinvestindo nesta nova fase, reforçando o alinhamento e o compromisso compartilhado.

Com uma rede global de parceiros para o bem-estar integral, a nova organização oferece aos colaboradores acesso a uma gama ampla e diversa de opções de fitness e bem-estar em empresas que atuam na América Latina, América do Norte e Europa. Isso simplifica a gestão para líderes de RH e garante que cada colaborador tenha acesso a planos que atendem de fato às suas necessidades.

Ecossistema de ganhos mútuos

A parceria também cria um verdadeiro ecossistema de ganhos mútuos. As empresas passam a oferecer benefícios de bem-estar completos, regionais e globais, que realmente são utilizados. Os colaboradores têm à disposição uma variedade maior de opções pelo melhor preço, tornando o bem-estar ainda mais acessível. Já os parceiros de bem-estar – academias, estúdios e aplicativos digitais de fitness, meditação, nutrição e sono – ganham novas oportunidades de conquistar clientes, com acesso a milhões de colaboradores e a uma fonte adicional de receita.